Samen met mijn partner Renaat Geldhof (psycholoog & coach) richtte ik in 2024 EssenSea op.

Samen bieden we een gestructureerde en onderbouwde herstelaanpak aan met een multidisciplinaire begeleiding door arts, psycholoog, therapeut en coach. 

En dit in de juiste volgorde, op het juiste tempo en dus op maat van de specifieke noden van de medewerker. En op elk moment op te starten. Met één doel: een duurzaam en efficiënt herstel om een uitval te vermijden of bij uitval geen onnodige tijd te verliezen in een frustrerend wachten en vaak verergering van het onwelzijn. 

Deze aanpak gebeurt in nauwe samenwerking met HR, preventie/re-integratiedienst en/of betrokken leidinggevenden om ook tijdens de uitval en het herstelproces de medewerker te ondersteunen, waar gewenst contact te houden, maar ook eventuele werk-gerelateerde factoren aan te pakken en de re-integratie optimaal en proactief af te stemmen op het moment dat werk terug deel is van de oplossing en het herstel en niet langer deel van het probleem.

Onze aanpak

• Ready. Set. Flow! trajecten op maat en/of in-company
• ANCHORED Leadership Program: Het meest volledige leiderschapstraject voor leiders en/of ondernemers
• Teamscan & ontwikkeling voor Veerkrachtige Topteams, obv KernTalenten, EQ & teamklimaat
• Psycho-educatie door middel van infotainende keynote sessies
• Coaching, Training & Facilitatie (individueel, teams & teamleiders), met focus op (Psychologische) veiligheid, veerkracht, verbinding (samenwerking en interpersoonlijke relaties), verandering en zingeving
• Opmaak reintegratieplan en (Reboarding) sessie(s) met het team & stakeholders (bedrijfsarts, HR, ...) om de reintegratie te faciliteren